目前不少不孕不育患者家庭需要借助泰国试管婴儿技术来帮助实现生儿育女心愿，但是按照泰国试管婴儿治疗情况，国外不必国内随时可去医院。去泰国做试管至少要去两次，每次停留需要大致15-20天。对于正常上班族来说可能会影响到工作，甚至需要请假。那么怎样调整试管治疗和工作呢？
打算去泰国做试管的朋友，首先需要了解泰国试管婴儿的流程，接下来就给大家分析泰国试管的流程以及停留的时间介绍：
第一次去泰国促排：首先夫妻要在国内做好检查，报告递交泰国医生评估，去泰国一般要在月经来之前的前1天抵达泰国医院，因为促排要从月经来的第2天开始用药。女方患者要根据自己的半年的月经周期预算下个月的月经周期时间，并且要提前办理签证和预定好机票，不然到时候来不及，或者提前过去泰国会多停留时间，增加部分额外费用。
促排卵的时间大致是15天左右，促排的情况需要根据卵泡的发育成熟情况来确定取卵，每个人的促排情况不同，促排时间也有长有短。所以第一次过去泰国要预算至少停留15天时间。正常工作的女性朋友，根据这个时间段预算好自己的日程，避免耽误工作。
第二次去去泰国移植胚胎：第二次移植时间并不会太长，需要根据自己的实际情况来判断，一般是在促排卵后的第二个月才准备移植，女方在国内要做好检查，确定移植周期。去到泰国后医生也会检查子宫内膜情况，确定时间移植。移植后验孕，可在医院验孕，同时也可以回到国内验孕。这个根据自己的实际情况来确定。第二次如果确定在泰国验孕那么至少要停留20天左右。如果因为工作，可提前回国后再验孕。
营口借卵移植排斥反应
试管婴儿需要请假多久？
试管婴儿需要多长时间休息？
从促销开始到取卵，大约半个月。但是，每两三天需要进行血液检查以及时调整促销计划。然后，从取卵到移植需要半个多月的时间，直到成功植入卵细胞。这些时间大部分需要卧床休息。因此，一旦开始确认，从取卵之时起，至少要半个月到二十多天。
做一个试管婴儿需要一系列的过程，包括检查女性的排卵，然后从两侧取卵进行精子提取，然后进行试管婴儿，形成受精卵后，将其移植到女性子宫，最后通过人工及时补充激素以促进受精卵的发育，而且要进行后续观察才能成功植入这些过程，每个步骤都需要非常严格，一旦出错，整个试管婴儿手术将失败。
建议对女性进行月经前检查最好是在月经期间进行，因为月经后2-4天可用于测试妇女的基底腺激素水平，并为妇女进行输卵管造影。规定应在月经干净后3-5天内进行。此外，男性必须在精液检查前禁欲3-7天，因此该阶段应集中在期间。
在检查没有问题之后，医生会给妇女服用促进排卵的药物。整个过程大约需要10到14天。卵成熟后，医生会安排取卵并取精子，然后进行下一步，所以从体格检查到将胚胎移植到雌性中计算出试管婴儿的时间。子宫腔。整个过程至少需要2个月的时间，但是由于影响试管婴儿的因素很多，最终时间也是原因。因人而异。
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试管婴儿的一般预检查最好在月经期间进行。月经2-4天见血后，采取血液测量基础腺激素水平。国外的患者可以在此阶段安排休假时间。花费很多不必要的时间。输卵管造影最好在月经干净后3-5天进行，男性在做精液检查前应禁欲3-7天，夫妻均可随时进行血液检查。
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俄罗斯试管婴儿过程要多久？需要请假吗？
基本上做试管婴儿的女性都是想着辞职，然后全心备孕。当然，也有一部分人有一份非常好的工作。在准备去做试管婴儿手术的同时，又想能够保住这份工作。这个时候怎么办呢?当然就是请假。有人就要问了，去俄罗斯做试管婴儿过程需要多久?请假的话需要请多久呢?
我们先来说一说试管婴儿的过程，可以分为国内和国外两部分。第一部分就是在国内做的身体检查。如果身边有大型医院，那也用不着请假了，直接去做相应的检查就可以了。检查出来的报告给工作人员发往俄罗斯即可。然后就是在国外做的一系列的试管婴儿周期。首先是试管婴儿手术前的常规检查。因为在国内的检查也过了将近一个月，因为这段时间做的身体检查，身体数据也会发生变化。这次检查是再次检查是否存在影响试管婴儿成功率的疾病。然后就是主治医生跟患者沟通得到的信息，结合身体检查报告确定促排卵方案。每个人体质不同确定下来的促排卵方案也是不同。促排卵方案实施之后就是取卵、取精，取卵和取精是同一天进行，这样可以保证卵子和精子可以同时间进行培养。接着当然就是卵子和精子在体外的受精，培养成胚胎。胚胎发育成合适的胚囊之后就可以进行胚胎移植。最后就是抽血检查HCG数值，确定妊娠，接着就是回国。
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这一个周期下来，大概是要一个月的时间。接下来我们就来讨论一下一个月时间应该如何保住一份好的工作。这主要取决于在什么岗位上，像西方国家重要岗位上每年都有年假，国内也是有，但是年假不长，一般都是5天，加上一周前后的双休，那就是9天的时间，以30天试管婴儿周期来算，应该还要请11天假，这确实是长假。如果在公司不忙的阶段请假应该是没有问题的。因为急事，一般公司请假，也是很好通融的。
关于今天这个问题，确实要因人因公司而异。不是每个公司都通情达理，也不是每个公司都蛮横不讲理。合情合理的请假理由，一般都是可以接受的。另外，还有很多公司会先给你很长一段时间处理事情，暂时给你保留这个职位。这应该是很多人喜欢的方式。
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